O livro definitivo para quem deseja uma transição de carreira bem sucedida
Use este parágrafo para mostrar os recursos do seu app e como ele pode melhorar a experiência do usuário com sua marca. Clique em Editar Texto para adicionar seu conteúdo.

o que você aprenderá nesse livro
Use este parágrafo para mostrar os recursos do seu app e como ele pode melhorar a experiência do usuário com sua marca. Clique em Editar Texto para adicionar seu conteúdo.

PLANEJAMENTO COMPLETO
Avenir Light is a clean and stylish font favored by designers. It's easy on the eyes and a great go-to font for titles, paragraphs & more.

POSICIONAMENTO DE MERCADO
Avenir Light is a clean and stylish font favored by designers. It's easy on the eyes and a great go-to font for titles, paragraphs & more.

PARTINDO PARA A AÇÃO
Avenir Light is a clean and stylish font favored by designers. It's easy on the eyes and a great go-to font for titles, paragraphs & more.




Osvaldir Filho
CONHEÇA O AUTOR DO LIVRO
Osvaldir Filho é Coach de Carreira e Mentor de líderes, professor, treinador e palestrante, atua há 30 anos no mundo corporativo, onde adquiriu esses ativos dentro dos cargos de Liderança e Gestão Executiva.
Além disso, é consultor empresarial na área da controladoria, dentro do mundo corporativo.
Suas palestras são voltadas para perfil comportamental e liderança, dando clareza da importância de entender as “Diferenças Comportamentais” ao profissional do futuro, melhorando o relacionamento e comunicação no ambiente de trabalho.
Coautor do livro “TRANSIÇÃO DE CARREIRA”, Osvaldir Filho ganhou destaque no mercado de palestras, mentorias e treinamentos corporativo, sobretudo devido seu alto potencial em ajudar as pessoas.
Para quem é esse serviço?

Profissionais que se sentem insatisfeitos na empresa ou na carreira, estão estagnados, apagados, não consegue ter uma importância e mostrar seu potencial de forma plena, usando seus pontos fortes.
Profissionais que estão querendo fazer uma mudança de carreira ou área, seja para aperfeiçoar e se desenvolver na carreira ou uma recolocação profissional, até mesmo para quem quer ter um plano B.
Estão querendo crescer, serem promovidos, mudar de área, líderes que querem melhorar a sua performance e da sua equipe, se desenvolver, melhorar suas habilidades e competências, engajar e motivar.